Posts Tagged ‘土木・建築分野’
スペシャリスト派遣
即戦力のプロを提供いたします!
テクニカルスキルはもちろん、ヒューマンスキルにおいても各人の個性を活かし、その可能性を拡げることに注力しています。当社の人材育成システムを通してスキルアップしたスタッフが多数在籍しています。御社のご希望の業務に応じて即戦力として活躍できる人材をすぐにご提案いたします。
テクニカルスキルはもちろん、ヒューマンスキルにおいても各人の個性を活かし、その可能性を拡げることに注力しています。当社の人材育成システムを通してスキルアップしたスタッフが多数在籍しています。御社のご希望の業務に応じて即戦力として活躍できる人材をすぐにご提案いたします。
《製造分野》
各種機械 機器設計(回転機/物流設備ほか)・施工管理・品質管理・各種電気設備設計・電気工事施工管理など
《オフィス分野》
通訳・翻訳・貿易事務・国際事務・金融事務・コンプライアンス・個人情報保護管理・秘書・総務事務・経理事務・営業事務など
《システム分野》
システムエンジニア・オペレータ・コンピュータシステム設計・通信ネットワーク構築、管理・各種情報処理業務
《土木・建築分野》
施工管理・建築土木監督・構造設計・建屋設計・建築設備など
《営業分野》
インターネット、ケーブルテレビ及びIP電話の加入促進営業・新規広告獲得業務・新規顧客訪問営業・商品販売営業・反響営業・店頭販売・テレフォンアポインター
《人材育成分野》
安全衛生講師・マナー講師・アナウンス講師
登録スタッフは、厳選なスキルチェックによって選別されたスペシャリスト。必要な人材を厳選して派遣しますので、スペシャリストを効率的に活用できるのみでなく、募集経費をはじめ、管理費等を削減。人件費を固定費から変動費へ変更できる大きなメリットがあり、人員一人あたりのコストを大幅に抑えることができます。
専門スタッフの確保が大きなポイントになる新たな事業展開。こうした場合でも、派遣スタッフを活用すれば、人材配置もフレキシブルに対応できます。また、ビジネスの進み具合によって人員を増減させることも可能です。部署内に新しくスタッフが加わることによって新たなノウハウが加わり、職場全体のレベルアップと活性化が図れます。
企業の終身雇用制度が見直され、ワークシェアリングといった考えも広まりつつあります。つまり繁忙期や新事業の展開はもちろんのこと、日常業務の効率化と強化に欠かせないのが派遣スタッフです。当社を活用すれば年齢や性別を問わず、希望するスタッフがいつでも必要なポジションに配置でき、つねにフレキシブルな人事が可能になります。
☆品質・工程・生産・安全の管理経験者、有資格者
☆設計・製図・品質文書作成・CAD・CAMの経験者をはじめ、
☆システム開発(構築)・管理・実験・試験・検査・計測
☆研究開発の補助・プログラミング・機械のメンテナンス
☆各家庭・企業・官庁等、ch毎に経験豊富で特別教育を受けた即戦力の「プロ」のスタッフを速やかにご提供致します。